1、 建设主管
工民建、土地资源等相关专业本科（含）以上学历；两年以上房地产企业相关岗位工作经验；对房地产报建手续熟悉，有较广的人际关系资源、较强的敬业精神和良好的团队精神及协作意识；身体健康，精力充沛。
2、 建筑设计主管
建筑学或规划专业本科（含）以上学历；三年以上设计院工作经验，有一定的房地产公司设计管理工作经验；对房地产规划、设计、前期策划工作熟悉，具有良好的职业意识，协作品识及良好的团队精神，协调能力强，中级以上职称者优先。
3、 电气设计主管
工业自动化、自动控制、电气技术等专业本科（含）以上学历，工程师（含）以上职称；5年以上建筑电气工程、施工管理等相关工作经验；有强烈的责任心、进取心，富有开拓精神；具有较强的内外协调能力，对工作精益求精；有良好的团队精神。
4、 造价主管
本科（含）以上学历，中级（含）以上职称；有土建、水暖、电气预算员上岗证，五年以上相应岗位工作经验；熟悉北京市概/预算定额、价格组成及相关造价规定；熟练使用预算软件；具有编制工程标底、工程量清单的能力；具有较强的现场施工和管理经验；责任感及原则性强，具有较强的沟通能力、判断分析能力和文字处理能力；具有良好的团队合作精神，为人正直，讲究效率。
5、 综合部采购主管
工程类或财务专业专科（含）以上学历；3年以上工程采购工作经验；了解北京市建筑材料设备的市场行情，具有较强的价格谈判能力；正直负责，具有较强分析判断能力，沟通协调能力，有团队精神。
6、 策划副经理
营销、广告艺术、中文、传播等本科（含）以上学历；五年以上相关工作经验；具有较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力；具有良好的职业意识、服务意识。
7、 行政助理
工程、财务、法律类本科（含）以上学历；有良好的语言文字应用能力，熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力与组织安排能力；工作认真负责，热情高，良好的团队合作精神；男性、有工作经验者优先。
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联系人：许小姐 联系邮箱：xux@hongkun.com.cn
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